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沙鋼新聞
發布日期:2024-08-12 15:39:34
堅定信心、鼓足干勁,用實際行動把半年度工作會議精神落到實處

綠樹陰濃,正是夏日長的時候。沙鋼超薄帶二車間高大的廠房內,嶄新的設備整齊排開,帶鋼“歡快奔跑”,成品自動精準入庫,一排排猶如待檢閱的士兵……

日前,超薄帶二車間3條產線同時、全部進入生產狀態。現場干部職工歡欣鼓舞,“集團半年度工作會議要求超薄帶要深入優化產線產出,針對性做好不同規格、不同性能產品的調試和穩定擴量,我們現在邁出了堅實一步。”大家都說:“就是要用行動真正把集團半年度工作會議精神落到實處。”

7月28日-29日,沙鋼集團召開2024年半年度工作會議,系統總結上半年工作,對下半年工作進行全面部署。會后,集團各生產型、非生產型企業分別以專題會議等多種形式傳達貫徹落實會議精神,圍繞集團黨委書記、董事長沈彬的重要講話分解任務目標,以新思路、新舉措謀求新成績,堅定信心、鼓足干勁,為更好地完成年度目標任務加油沖刺。

 “結合當前實際細化分解會議要求,讓每個職工有指標、有任務、有目標。”轉爐煉鋼廠緊抓生產、工藝、質量三大著力點,研究并制定最大化爐機匹配、加快生產節奏等切實可行的具體措施,努力提高設備作業效率,并自主開發自動變渣線技術,開展全面有效的過程跟蹤與檢查,抓好品種鋼的生產及質量改進,全面提升綜合生產實績。

煉鐵、鋼板、冷軋……在集團半年度工作會議精神的引領下,沙鋼鋼鐵各條戰線上仿佛展開了一場無形的“競賽”。

東特股份“學”“用”同步進行,從搶銷售、調結構、抓降本、提質量、穩設備、強基礎入手,以更高更嚴的標準要求,以有力有效的務實舉措,奮力拼搶下半年。各基層單位也迅速行動:煉鐵廠把“經濟煉鐵”作為首要任務,鍛鋼廠以“經營創效”為中心組織系列攻關,動力廠針對存在不足著手改進……

“堅定不移按照集團會議要求,以爬坡過坎、滾石上山的精神,全力以赴打贏生產經營攻堅戰。”東特股份相關負責人表示。

 “對于淮鋼來說,當前的首要、核心任務是提效益。圍繞這一目標要求,我們必須要內降成本、外調結構。”淮鋼特鋼結合會議精神對本公司上半年工作進行了深度剖析,對照行業先進深挖降本潛力,生產、銷售、技術等條線進一步強化聯動,著力推進產品優化,切實增強職工隊伍特別是領導干部的危機感與緊迫感,瞄準“特鋼更特”方向努力提升公司競爭力。

淮鋼干部職工一致表示:“把會議精神轉化為具體行動,確保全年目標任務順利完成。”

 “沈書記的講話為下半年永興公司聚力發展、接續奮斗指明了方向,增強了定力、鼓舞了干勁。”沙鋼永興特鋼干部職工表示。

按照沈書記對永興特鋼提出的產品結構優化以及新品開發、重點指標攻關等要求,該公司各個條線主動接下“軍令狀”:煉鐵以“提高生產水平”為核心積極應用新工藝、新方法;煉鋼圍繞“效益好”抓生產過程“快節奏”;技術質量條線在重點抓好圓坯、圓鋼新產品開發的同時,加快高附加值產品工藝固化,形成批量生產能力……

沙鋼撫順特鋼組織全體干部職工對會議精神進行了學習、討論,制定了精準技術營銷、過程質量管控、深挖降本潛力、設備管理提升、調動干部職工積極性等十個方面的工作措施。同時,明確以保市場和合同及時交付為第一要務,快速提高生產效率,推進高檔品種產品產線升級,抓好質量管理的頂層設計,深化工藝細化和操作標準化,并以“時間表”“任務單”推動落地。

“時不我待、創效在我。”撫順特鋼干部職工一致表示:“堅決落實好會議提出的各項工作任務和目標,努力做好下半年工作。”

在集團半年度工作會議精神引領下,沙鋼生產型企業跑出了“加速度”,非生產型企業也按下“快進鍵”。

沙鋼國貿公司通過深入研判當前國際經濟環境和鋼鐵海外行情,加強產、銷、研聯動,抓住有利波段,推動鋼材產品出口增量、創效、提質,7月份接單創今年單月接單數量新高。

沙鋼物流運輸公司圍繞物流降本和服務升級,以高度的責任感和緊迫感狠抓成品發運質量和效率,提升船舶管理水平,為船隊經營創效打下堅實的基礎。

隨著集團部署逐步落實到實際工作中,沙鋼上下正如這“枝繁葉茂”的盛夏一般“百花齊放”。更令人期待的,是沉甸甸的碩果……